经常迟到1 2分钟可以解除劳动合同吗 导读：一般情况下，经常迟到1到2分钟通常不足以直接解除劳动合同。但因多次短暂迟到造成严重后果且符合规章制度规定的严重违纪情形时，用人单位有可能解除。从法律层面，用人单位解除劳动合同须符合法定情形，轻微迟到违纪若未被明确界定为严重违纪，不能据此解除。规章制度要经民主程序制定、公示或告知劳动者，且“严重...
公司提出劝退如何拿到补偿金 导读：公司提出劝退时，要拿补偿金先判断理由是否合法。合法可协商解除拿经济补偿金，不合法则要求支付赔偿金，协商不成通过仲裁或诉讼维权。公司以法定事由劝退需提供充分证据，依据是《劳动合同法》。符合法定情形协商解除，按工作年限支付经济补偿金，违法解除则付二倍赔偿金。遇问题可向专业律师咨询保障权益。一、公司...
经济补偿补偿金几年没还,还可以起诉吗 导读：经济补偿金几年未还能否起诉视情况而定。未超诉讼时效（一般民事纠纷诉讼时效三年）可起诉，超时效且无法定事由虽可起诉但可能败诉。存在法定事由可中断、中止时效。未超时效起诉要准备证据维权，已过时效且无合法事由败诉风险大，对相关问题有疑问建议向专业法律人士咨询。一、经济补偿补偿金几年没还,还可以起诉吗...
劳动监察部门能否确立劳动关系 导读：劳动监察部门不能直接确立劳动关系。确立劳动关系依据相关规定，要综合考量用人单位与劳动者主体资格、劳动管理、报酬劳动及业务关联等因素。劳动监察部门职责是监督检查用人单位遵守劳动法规情况，查处违法。劳动关系有争议时，监察部门可调查核实，但最终确立多需经劳动仲裁或法院判决等法定程序认定。一、劳动监察...
拐卖男性判什么罪 导读：目前我国刑法中，拐卖男性一般不构成拐卖妇女、儿童罪。以其他犯罪目的控制男性，可能涉嫌非法拘禁罪、故意伤害罪等，如为索取债务非法拘禁男性构成非法拘禁罪，故意伤害男性致轻伤及以上构成故意伤害罪。存在强迫男性劳动等情况可构成强迫劳动罪等。具体罪名依行为和主观故意综合判定，多种行为可能数罪并罚，建议及...
家门口的路走了几十年邻居不给走 导读：家门口路为历史通道且邻居长期未异议并允许通行，享有通行权。协商不成可找基层组织调解或诉讼，需提供证据。根据相邻关系法律规定，不动产相邻权利人应遵循相关原则处理关系，此路属相邻关系范畴，享有通行权有法律依据。遇争议先协商，协商不成可找基层组织调解，仍无法解决可诉讼，诉讼需提供相关证据，也可向专业...
公司全部员工都取保候审会怎样处理 导读：公司全体员工被取保候审，意味着涉嫌刑事犯罪处于侦查等阶段。从公司运营看，关键岗位员工不能履职会影响业务，公司需调整安排维持运转。法律层面，被取保员工要遵守规定，违反将被变更强制措施。后续司法机关审查，若有罪将受处罚，无罪或不被追责则可恢复正常。一、公司全部员工都取保候审会怎样处理公司全体员工被...
公共预算收入包括哪些 导读：公共预算收入由多种类型构成，共同支持国家公共事务与服务。税收收入是主要来源，依相关法律法规征收。国有资产收益源于国家对国有资产的所有权。专项收入针对专门需求征收，专款专用。其他收入如规费、罚没、捐赠等也依法成为公共预算收入一部分。如需深入了解相关法律知识或有疑问，建议咨询专业法律人士。一、公共...
构成轻伤会受怎样的处罚和刑事责任 导读：轻伤达故意伤害罪入罪标准，依《刑法》，致人轻伤处三年以下有期徒刑等。刑事诉讼中受害者可提附带民事诉讼求赔偿。犯罪嫌疑人积极赔偿获谅解，司法机关可从轻或减轻处罚，情节轻微的可不起诉或免刑，但仍需承担民事赔偿责任，具体处罚和责任依案件情节由司法机关判定。一、构成轻伤会受怎样的处罚和刑事责任轻伤已达...
快递把东西弄丢了怎么赔偿 导读：这是运输合同纠纷，依据《民法典》，承运人对运输中货物毁损、灭失担责。有保价按保价赔，未保价一般依合同约定赔，最高不超资费三倍。要尽快收集快递单号、物品价值证明等证据，先与快递公司协商赔偿，不成可向邮政管理部门投诉或民事诉讼。注意在三年内起诉维权，具体赔偿依实际及证据确定。一、快递把东西弄丢了怎...
