外包人员被退回人力资源有补偿吗 导读：外包人员被退回人力资源（派遣单位）是否有补偿要分情况。符合法定情形退回，派遣单位按规定处理，解除劳动合同可能支付补偿；违法退回，派遣单位维护劳动者权益让用工单位担责；重新派遣且合理，劳动者无正当理由拒绝则可能不支付补偿。实际情况复杂，遇到此类问题建议及时咨询专业法律人士维护权益。 一、外包人员...
被判拘役可以后面再执行吗 被判拘役可以后面再执行吗？被判拘役通常要及时执行，但有特殊情况可延期。如罪犯有严重疾病需保外就医、是孕妇或哺乳期妇女，可暂予监外执行；遇不可抗力，经认定批准也可延期，都需按法定程序进行。具体详细内容和华律网小编一起来看看。 一、被判拘役可以后面再执行吗 被判拘役一般需按法院判决及时执行，但存在特殊情...
劳动仲裁到法院的时间是多长时间时间 导读：劳动仲裁后到法院的时间有两种情况。对仲裁裁决不服，一方自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉，终局裁决劳动者不服也在十五日内起诉，用人单位有特定情形可自收到裁决书之日起三十日内向中级法院申请撤销。裁决书生效后一方不履行，另一方可申请强制执行，法院受理后执行期限一般为六个月。 一、劳动仲裁到法院的...
