劳动者维权需要什么证据 导读：劳动者维权要准备多类证据。劳动关系证据有劳动合同等；工资证据含工资条等，可确定工资相关情况；工作时间证据如考勤卡等用于主张加班费；劳动保护证据像劳动环境照片等用于职业病等维权；辞退证据如辞退通知等能证明违法解除劳动关系。收集证据要合法有效，保证关联性与真实性。一、劳动者维权需要什么证据劳动者维...
兼职合同可以劳动仲裁吗 导读：兼职合同纠纷通常可申请劳动仲裁，因其关系一般属劳动关系范畴。工作中就时间、报酬等产生争议符合受案范围，如用人单位未付报酬，劳动者可凭证据申请。申请要准备好兼职合同等证明材料，仲裁机构审理裁决维护权益，同时需留意仲裁时效，应在知道权利被侵害一年内提出申请。一、兼职合同可以劳动仲裁吗兼职合同引发的...
讨工资不能超出劳动仲裁时效吗 导读：讨工资通常不能超出劳动仲裁时效，劳动争议申请仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应知道权利被侵害之日起算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受此限制，劳动关系终止的则应自终止之日起一年内提出。超出时效可能面临不利，所以劳动者讨薪要及时维权，注意保留证据，发现工资被拖欠应...
劳动监察部门能否确立劳动关系 导读：劳动监察部门不能直接确立劳动关系。确立劳动关系依据相关规定，要综合考量用人单位与劳动者主体资格、劳动管理、报酬劳动及业务关联等因素。劳动监察部门职责是监督检查用人单位遵守劳动法规情况，查处违法。劳动关系有争议时，监察部门可调查核实，但最终确立多需经劳动仲裁或法院判决等法定程序认定。一、劳动监察...
辞职多久能申请劳动仲裁 导读：辞职后一年内可申请劳动仲裁。劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或应知道权利被侵害起算。辞职时若就工资支付等产生纠纷，劳动者应在权利受损一年内提申请。期间一方主张权利等会导致仲裁时效中断，因不可抗力等正当理由不能申请则时效中止，中止原因消除后继续计算。一、辞职多久能申请劳动仲裁辞职后，在一年内...
当主播没签合同被辞退有赔偿吗 导读：主播与平台未签书面合同但形成事实劳动关系，被辞退时可能获赔偿。从法律角度，若主播能证明劳动关系，被无故辞退属用人单位违法解除。根据《劳动合同法》，主播可主张经济赔偿金，标准依工作年限而定。如工作1年半，月工资5000元，可得赔偿金15000元。主播需收集证据，通过协商、仲裁或诉讼维护权益。一、...
学习期间没工资可以仲裁吗 导读：学习性质不同，报酬追讨途径有别。若以学习之名建立劳动关系，单位欠薪可申请劳动仲裁，因依法应支付报酬；若为学生实习性质，不构成劳动关系，按实习协议处理，有纠纷通过民事诉讼解决。解决措施建议：先收集工作证等证据判断是否构成劳动关系；构成且欠薪，准备证据申请仲裁；实习性质则先协商，不成走民事诉讼。一...
如何证明无劳动关系 如何证明无劳动关系？证明无劳动关系可多方面着手：查看有无书面协议；考量工作实际，像内容、时间地点、报酬支付等；审查管理关系；关注沟通及权利义务；参考旁证。具体案件依实际全面分析判断，准确证明无劳动关系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。一、如何证明无劳动关系 要证明无劳动关系，可从以下几方面着手。...
