提供劳务者受害责任纠纷诉讼时效是几年

导读：提供劳务者受害责任纠纷诉讼时效为三年，从受害人知晓或应知权利受损及义务人之日起算。法律设时效旨在促使权利人及时行权，稳定法律秩序。超时效起诉法院不再保护，但时效届满后义务人同意履行或已自愿履行的除外。所以提供劳务者受损后要及时主张权利，避免超时效失法律保护。一、提供劳务者受害责任纠纷诉讼时效是...

停工留薪期满可以解除合同吗

导读：关于停工留薪期满后能否解除合同分情况而论。职工经鉴定丧失或部分丧失劳动能力的，一至四级伤残职工保留劳动关系，五至六级伤残本人提出可解除，七至十级伤残合同期满或本人提出可解除。若职工未丧失劳动能力，用人单位在法定程序下如职工严重违反规章制度等可解除，但要遵循法律规定给予相应补偿。一、停工留薪期满...

劳动仲裁流程一般要多久时间

导读：劳动仲裁流程一般需45日，从受理申请起算，仲裁庭须给出裁决结果。案情复杂可延长15日，经主任批准并书面通知当事人。仲裁中双方应配合提供证据，仲裁庭依事实和法律裁决。一方对裁决不服，可在15日内起诉，未起诉则裁决生效。一、劳动仲裁流程一般要多久时间劳动仲裁的流程一般需要45日。 倘若案情较为复杂...

民事侵权赔偿费用标准是多少

导读：民事侵权赔偿费用无固定额，依具体情形而定。包括财产损失赔偿，如修复受损物费用等；人身损害赔偿有实际医疗费等。若致残疾，有残疾赔偿金等；造成死亡有死亡赔偿金等。赔偿数额还受侵权人过错程度等影响，总之要综合各种情况计算确定具体赔偿费用。一、民事侵权赔偿费用标准是多少1.民事侵权赔偿费用无固定额，依...

十级伤残误工费需要什么材料

导读：十级伤残索赔误工费，准备材料很重要，分两方面。证明误工时间：医疗机构材料如病历、出院小结、诊断证明书可确定；鉴定意见更专业权威。证明收入状况：有固定收入者需劳动合同、单位误工证明、工资单及流水；无固定收入者可用同行业证明材料，或近三年收入说明，否则按当地同行业平均工资算。一、十级伤残误工费需要...

劳动仲裁需要提供哪些资料才能受理案件

导读：申请劳动仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料、被申请人信息等资料，向有管辖权的仲裁委提交。申请书要写明双方信息、仲裁请求及事实理由，身份证明确立主体资格，劳动关系证明如劳动合同很关键，证据材料支撑仲裁请求，明确被申请人信息确保程序无误。这些资料是仲裁基础，遇难题可向专业法律人士咨...

发生医疗事故索赔要走什么流程

导读：患者或家属维护自身权益流程：先及时要求医院封存病历防篡改；向卫生行政部门申请医疗事故鉴定；与医院协商赔偿，可请第三方调解；协商不成则向法院起诉，提交起诉状和相关证据；法院开庭审理，双方举证质证后作出判决；判决生效后，医院不履行赔偿义务可申请强制执行，全程要保留病历等相关证据。一、发生医疗事故索...

提供劳务者受害十级伤残赔偿金是多少

导读：提供劳务者因劳务致十级伤残，赔偿金包括：残疾赔偿金依受诉法院所在地上一年度相关收入标准，定残日起二十年计算；医疗费含实际产生的挂号、诊疗等费用；误工费依误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少算；护理费据护理人员情况而定；营养费参照伤残及医疗机构意见确定，具体赔偿综合当地标准和受害人情况确...

赔偿金包含奖金么

导读：赔偿金是否含奖金依情况而定。劳动纠纷经济赔偿金计算基数一般含奖金，因计算基数是解除或终止前十二个月平均工资，工资涵盖奖金等货币性收入。但侵权损害赔偿类赔偿金通常不含奖金，如人身、财产损害赔偿金与奖金无直接关联。具体依法律规定和实际情况确定，有困惑可向专业法律人士咨询维护权益。一、赔偿金包含奖金...

发生医疗事故怎么走程序

导读：发生医疗事故后，程序如下：先及时收集封存病历等资料，自知道或应知道身体健康受损 1 年内，向医疗机构所在地卫生行政部门提出争议处理申请。卫生行政部门审查决定是否受理，受理后交由医学会鉴定。依鉴定结论，医患双方协商赔偿，协商不成患方可起诉。全过程要保存好医疗费用清单等各类证据以维权。一、发生医疗...