拖欠工资，无故辞退，不知道该怎么办 导读：涉及劳动纠纷，对于拖欠工资，可向劳动监察部门投诉，逾期不付可要求加付赔偿金，还能解除合同主张经济补偿。无故辞退若单位无法证明合法属违法解除，可要求继续履行或获二倍赔偿金。要尽快收集相关证据，先与单位协商，协商不成及时申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 一、拖欠工资，无故辞退，不知道该怎么办 ...
拖欠工资，怎样追回 导读：被拖欠工资可通过多种途径追回。先与用人单位协商并留证据，协商不成可向劳动监察部门投诉。也能向劳动争议调解组织申请调解。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在一年内书面申请，对仲裁不服可在规定时间内向法院起诉，判决后单位仍不支付可申请强制执行。 一、拖欠工资，怎样追回 被拖欠工资，可通过以下途径...
拖欠工资，该咋应该怎么办 导读：遭遇拖欠工资时，维权步骤如下：先与用人单位协商并留记录；协商不成，可向劳动监察部门投诉，备好劳动合同等证据，部门会调查处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在一年内提出，对结果不服，除另有规定外，可在十五日内起诉。通过合法途径维权，可保障自身权益。 一、拖欠工资，该咋应该怎么办 遭遇拖欠工...
