劳动监察完还能仲裁吗 导读：劳动监察和劳动仲裁是不同的劳动争议处理办法。劳动监察由劳动行政部门监督用人单位守法，重点纠正违法；劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会公正裁决纠纷，解决具体争议。在仲裁时效内，权益未解决好的一方，不论劳动监察处理进度如何，都可就报酬等争议申请仲裁，仲裁委依法审理裁决。一、劳动监察完还能仲裁吗劳动监察和...
拖欠工资多久以上算违法 拖欠工资多久 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要存在拖欠工资的行为即属违法，并无时间长短的区分界定。 若用人单位拖欠工资，劳动者可通过以下方式维权：与用人单位协商，要求其及时足额支付工资；协商不成的，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付...
