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依托“1236”工作法,推动县域共青团改革提质增效

2024-01-19 来源:网络阅读:1712

依托“1236”工作法,推动县域共青团改革提质增效

共青团吐鲁番市高昌区委员会

县域共青团基层组织改革以来,团高昌区委在持续发挥好全面履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责基础上,不段改进工作方法,“围绕一条主线、夯实两个基础、落实三项措施、推进六项工程”扎实开展各项工作,不断推动县域共青团基层组织改革走深走实。

“1”即:围绕思想引领“一条主线”,当好青年群众的引路员。

“全党要把青年工作做为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年”。

团高昌区委始终聚焦为党育人的主责主业,时刻以总书记视察高昌区调研指导为幸福指引,利用好共青团中央、青年大学习等线上学习平台,做到线上线下联动学,营造青年比着学、赶着学、帮着学的浓厚氛围,让青年、团员在学习中学思践悟中踔厉奋发、砥砺笃行。广泛开展青少年思想教育活动,组建“青年讲师团”“红领巾巡讲团”等队伍,用“青言青语”“童言童语”讲好党的二十大精神、讲好发展故事,锻造忠诚担当的团青铁军。通过主题团(队)日,开展集中入团(队)仪式等引导广大青少年获得沉浸式教育,覆盖团员573余名,少先队员32000余名。

“2”即:夯实队伍建设“两个基础”,当好青年群众的组织员。

“走好中国特色社会主义群团发展道路,聚焦不断保持和增强政治性、先进性、群众性的目标方向,推动共青团改革向纵深发展。”

团区委持续深化共青团、少先队改革,推动改革向纵深发展、向基层延伸,不断加强团组织和团干部队伍建设,提升其组织力和领导能力,形成充满活力的基层组织网。一是夯实团干部的队伍建设。深入学习习近平总书记关于年轻干部和团干部的重要要求,从严选配团的领导机关干部,健全依规协管团干部的机制,强化团干部动态管理。选优配齐团的基层骨干力量,不断充实基层力量,选配各基层团(工)委委员128名,配齐专、兼、挂职副书记;指导高昌区教育系统15个中学团组织完成换届选举工作,团组织书记均进入学校中层,91个村(社区)团支部书记均进入村(社区)“两委”班子,不断强化团干部发挥为党联系青年的“连心桥”和“同心结”作用。二是夯实少年先锋队的组织建设。优化组织结构,充分发挥少先队组织作用,推动少先队教育与学校教育深度融合,不断完善学校少工委组织设置,各级少先队组织每年规范开展学校少代会,学校党组织负责人兼任少工委主任,聘请中小学大、中队、校外辅导员,推进阶梯式成长激励体系建设,全区少年儿童分批入队实现全覆盖,指导各中小学开展红领巾争章活动,全面实施推优入团。组织开展全区中小学校“青马工程”少先队大队辅导员培训,53所学校大队辅导员参加,持续加强学校少先队工作。

“3”即:落实团员青年“三项措施”,当好青年群众的先锋员。

“中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量”是总书记对广大青年的充分肯定。全区团员青年把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务,不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取思想力量,坚定信仰信念,提升理论水平,推动共青团工作落地落实。一是深入落实团员青年入团标准要求,把好源头。始终坚持把政治标准作为入团首要标准,深入落实习近平总书记“宁可少一点,也要好一点”的重要要求,把牢共青团为党育人的主责主业,不断提高团员发展质量,努力锻造有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律的团员队伍,从源头上增强团员先进性。今年根据团学比、团青比实际,统筹分配学校、社会领域团员指标,共计发展团员642名,坚持新发展团员“一人一号,一证一档”,规范发展流程及档案管理,依托“智慧团建”系统,建立电子档案。二是深入落实团员青年文化教育培训,凝聚思想。通过“线上+线下”齐发力,组织团员青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强对团员的政治引领。落实落细“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度,组织生活规范有序;依托“青年之家”开展读书会45场次,以点带面不断拓宽学习渠道。抓住学雷锋纪念日、清明节、五四青年节等时间节点,用好红色教育基地,在烈士陵园、努尔丁书屋、博物馆、坎儿井研学基地等开展理想信念教育活动300余场次,覆盖团员青年8万余人次,引导团员青年始终与党同心同向同行。三是深入落实团员青年模范作用发挥,表率引领。注重团员青年发挥作用,积极引导团员青年踊跃参与社会实践、乡村振兴、基层治理等工作。不断深化青年突击队、青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手等“青”字号品牌项目建设,组织团员青年积极参与环境卫生整治、巩固脱贫攻坚成果、创建全国民族团结进步示范区等党政中心工作,不断提升共青团对大局的贡献度。组建农村(社区)青年志愿者服务队91支、青年突击队15支,4500余名青年志愿者参与基层社会治理工作。

“6”即:推进服务青年“六项工程”,当好青年群众的服务员。

“团干部要自觉践行群众路线,做青年友,不做青年‘官’”。

团高昌区委聚焦“青年关切”化解“急难愁盼”,多措并举办实事解难题,团结带领全区团员青年奋进新征程,建功新时代。一是扎实推进“青助振兴”工程,促进青年就业创业服务工作。实施共青团促进青年就业行动,开展“青春行动,党团共促就业创业”系列活动,通过“火洲花海”微信公众号发布就业信息17篇;面向企业、事业机关单位征集“扬帆计划大学生实习岗位”,征集岗位193个,其中政务实习类112人,企业实习类81人;在葡萄镇巴格日社区开展“展望未来 突破自我”就业指导专题讲座,为150名待业青年送出图书资料、视频网课。二是扎实推进“青村公益”工程,关爱帮扶困难青少年群体。认真贯彻落实习近平总书记关于少年儿童工作的重要论述,扎实开展社区青春行动和希望工程助学行动,进一步加强对困境青少年和留守儿童的关心关爱,按照“公正公平、应助尽助,特困优先”资助原则,争取各类助学名额329个,助学金27.3万元;联合青年志愿者协会、新疆红石慈善基金会坎儿井公益专项基金在村、社区开展“小毛衣”传递“大温暖”毛衣捐赠和“壹基金温暖包”发放活动,为200名困境青少年送去了党和政府的关爱。三是扎实推进“亲护成长”工程,维护青少年合法权益。不断推进预防青少年违法犯罪工作深入开展,引导青少年牢固树立法律意识、增强法治观念,有效地预防了青少年违法犯罪现象的发生。以“每月三统一”为工作契机,面向全区农村、社区、企业、学校团组织和少先队组织线上开展各类宣传宣讲活动120余场次,超过4万余名青少年积极参与;在教育系统中组织开展“以法护航,守护青春”模拟法庭大赛,将过去被动式的宣教模式,转换为自主思考的学习模式,青少年学习法律知识的积极性,通过润物细无声的方式,让他们心中的法治种子生根发芽。四是扎实推进“青心志愿”工程,凝聚青年力量谱写时代华章。团区委自觉肩负使命任务,紧紧围绕高昌区经济社会高质量发展目标,团结带领广大青年志愿者积极参与生态文明、全域旅游、民族团结、平安建设、民生保障等重点工作,为高昌区建设贡献智慧和力量。持续开展“圆梦微心愿”活动,通过微信平台“火洲花海”征集心愿,在爱心企业及社会爱心人士的帮助下,为3所学校60名学生圆梦;组织各级团组织开展“传承雷锋精神志愿服务”活动98场次,参与人数2254人;参与“杏花节”集体婚礼巡游活动、北站游客引导等志愿服务工作;组建“爱心车队”在“五一”“十一”节假日、高考期间,免费接送游客、考生,累计服务2000余名游客。五是扎实推进“青聚高昌”工程,解决青年婚恋交友难题。围绕青年婚恋交友诉求,开展以“桑葚季·青年狂欢派对”、“葡萄节七夕交友联谊”等主题的各类“团·聚”青年联谊交友活动,搭建青年人才面对面交流沟通的桥梁,扩大青年参与覆盖面,引导青年树立正确婚恋观,今年开展联谊交友活动3场次,320余名单身男女青年参加,举办1场集体婚礼活动,为5对新婚夫妻送上祝福和礼物,推动移风易俗,倡导婚嫁新风尚,切实把服务工作做到青年的心坎上。六是扎实推进“青扬文化”工程,开展青年喜爱文化活动。面向全区青少年开展“我的家乡我来说”为主题的征文比赛,累计上报征文600余篇,评选出一、二、三等奖78名,优秀奖16名;联合教育局及高昌区青少年活动中心组织开展“奋斗有我,成就梦想”为主题的中小学生主持人大赛;组织开展“学好国家通用语言文字,开创美好幸福生活”、“强国有我,青春有为”演讲比赛;组织开展高昌区青少年街舞大赛、全国“疆舞令”街舞大赛,展现青春风采;开展主题为“风筝一线牵·共铸中华情”风筝争霸赛,丰富群众业余文化生活;打造“团团带你游高昌”新媒体品牌,宣传高昌区人文、古迹、美食,发布青年群体感兴趣的内容,动员青年群体广泛转发,加大宣传力度,着力建设有声音、有力量、有温度的“青年网军”队伍,努力走好网上群众路线,宣传正能量,塑造高昌好形象。

下一步,团高昌区委将认真贯彻落实团的十九大精神和团中央、团自治区委关于改革工作的指导意见,持续深化落实改革的各项要求,立足“政治学校”功能定位,着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年、教育青年,做深做实党建带团建、队建全链条培育,全力以赴推动团的各项改革举措落地见效,号召广大青年在县域经济社会高质量发展中再立新功、再创佳绩,为中国式现代化建设作出新的更大贡献。